Phó phòng Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo quota nhân sự được duyệt.
- Tiếp nhận, xử lý và triển khai các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban.
- Quản lý, phân công công việc và giám sát kết quả công việc của các nhân sự trong phòng.
- Thực hiện công tác tạo nguồn, đánh giá hiệu quả nguồn, kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm và phát triển kênh tạo nguồn mới.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác liên kết với các cơ sở đào tạo network, các trường nghề, TC, CĐ, ĐH.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
- Tham mưu BGĐ hoạch định nguồn lực, xây dựng chính sách thăng tiến và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc định kỳ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ tuổi dưới 35.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển khối kỹ thuật viễn thông và CNTT).
- Có kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống mạng lưới (network tuyển dụng). Ưu tiên có hiểu biết về thị trường, đối thủ tuyển dụng. Hiểu biết về các đối tác tuyển dụng, các kênh tuyển dụng là một lợi thế.
- Có quan hệ tốt với hệ thống cơ sở đào tạo và nguồn cung ứng lao động chất lượng.
- Am hiểu Luật lao động và các quy định của Nhà nước liên quan đến pháp luật lao động.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Survey,…
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 409 / 0
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Tầng 2, tòa nhà FPT Cầu Giấy, số 17 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/08/2019
20/08/2019
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ, dưới 36 tuổi
Nam nữ, dưới 36 tuổi
Thực tập sinh， Học việc chuyên ngành luật
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thẩm định Giá Tràng An
Chuyên viên Pháp chế (18 - 25 triệu)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Phượng Hoàng
Chuyên viên Pháp chế (Senior)
Công ty TNHH Quốc Tế Hải Long
Thực tập sinh， Học việc chuyên ngành luật
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng Thừa phát lại quận Hà Đông
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thẩm định Giá Tràng An
Chuyên viên Pháp lý dự án (Trên 1 năm kinh nghiệm)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khải Hoàn Land
Chuyên viên Pháp chế (18 - 25 triệu)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Phượng Hoàng
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Chuyên viên Pháp chế (Senior)
Công ty TNHH Quốc Tế Hải Long
Phó phòng Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT