Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm/quý/tháng.
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  • Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích - tạo đồng lực cho người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
  • Xây dựng các chương trình đào tạo nghề nghiệp, kỹ năng cho cán bộ - nhân viên công ty.
  • Xây dựng, phân tích và cập nhật quy trình đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban trong công ty.
  • Phối hợp các phòng ban xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn công việc.
  • Kiểm soát tuân thủ hệ thống quy trình.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan.
  • Kinh nghiệm từ 3 năm tại ví trí liên quan.
  • Có thế mạnh về tuyển dụng, đào tạo và xây dựng hệ thống đánh giá nội bộ.
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
  • Độ tuổi: > 32
  • Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30
Phúc lợi công việc
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động và thân thiện

Phúc lợi:

  • Chế độ phúc lợi đầy đủ và hấp dẫn
  • BHXH theo luật định
  • Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật và Lễ Tết
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 521 / 1
Logo Công ty Cổ phần Nu Việt Nam Công ty Cổ phần Nu Việt Nam
Số 2, ngách 6/14 phố Đội Nhân - Phường Vĩnh Phúc - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/07/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 32 tuổi
Phó phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Nu Việt Nam
Nộp đơn