Phó Phòng Kế Toán (Chủ Đầu Tư BĐS)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Kita Group

Mức lương: 18 - 23 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Phòng Kế Toán mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành Phòng Kế toán;
- Tổ chức công tác hạch toán theo chế độ
- Hướng dẫn Kế toán viên, Kế toán tổng hợp thực hiện nghiệp vụ kế toán
- Tổ chức thực hiện, kiểm soát quản lý lưu trữ chứng từ Kế toán, hồ sơ liên quan
- Đối chiếu số liệu giữa các Phòng/Ban và tổng hợp dữ liệu báo cáo cho Ban lãnh đạo khi được yêu cầu
- Kiểm soát công tác liên quan đến thuế (kê khai, báo cáo thuế, nghĩa vụ với Ngân sách Nhà nước...) một cách kịp thời, chính xác
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình làm việc

Yêu cầu công việc

o Tác phong, ngoại hình:
- Nam/Nữ, Độ tuổi từ 28 - 35 tuổi.
- Ngoại hình, Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tương đương
- Yêu cầu có kinh nghiệm về ngành Xây dựng - BĐS
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (Excel, phần mềm kế toán…).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt
- Có kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, lập kế hoạch
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
o Yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có mong muốn gắn bó lâu dài.

Phúc lợi công việc

o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên
o Phúc lợi:
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Phụ cấp điện thoại
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên cho hơn 200 thành viên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ BH khám sức khỏe định kỳ chuẩn Quốc tế
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k-500k/người/năm + phần quà sinh nhật)
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc.
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)