Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Kiểm tra giám sát thực hiện công việc của từng cá nhân => Thưởng động viên nếu làm tốt, nhắc nhở - xử phạt (nếu có) hoặc cho thôi việc nếu thường xuyên không hoàn thành công việc.
2. Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách của người lao động trong công ty.
3. Phối hợp các Trưởng Phòng Ban để tập huấn NV mới hoặc tập huấn nâng cao cho nhân viên cũ (định kỳ): soạn thảo nội dung, tổ chức buổi tập huấn.
4. Xây dựng và quản lý thang bảng lương.
5. Xây dựng và triển khai văn hoá công ty,các quy định, nội quy liên quan tới hoạt động của công ty.
6. Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, giám sát các hoạt động liên quan tới công tác an toàn lao động, PCCC, an ninh trật tự tại công ty.
7. Hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch tuyển dụng cung ứng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.
8. Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan hữu quan liên quan tới hoạt động của công ty
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc khi có phát sinh
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Cao đẳng trở lên, chuyên ngành phù hợp.
- Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng ứng dụng.
- Khả năng quản lý, tư duy logic và điều hành tốt công việc.
2. Ưu Tiên:
- Nam/Nữ, dưới 45 tuổi, ngoại hình tương đối, sức khỏe tốt.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong tổ chức trên 70 nhân viên.
- Tác phong nhanh nhẹn, thái độ làm việc tích cực.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Đại Minh Quang
24/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 45 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Đại Minh Quang