Mô tả công việc

- Làm công việc liên quan tới việc tổ chức hành chính
- Làm báo cáo tháng/quý/năm
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các lớp đào tạo liên quan về nhân sự.
- Am hiểu Luật lao động và các pháp luật có liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: word, excel, powerpoint...
- Chịu được áp lực công việc, khả năng quản lý cảm xúc tốt.
- Có năng lực quản lý, đào tạo nhân viên.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề tốt.

Phúc lợi công việc

- Tài sản lớn nhất của NVP là con người: NVP luôn có chính sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng. Chú trọng xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi xã hội và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, nhằm đảm bảo các quyền lợi chính đáng của nhân viên cả về vật chất lẫn tinh thần
- Cơ hội thăng tiến theo lộ trình phụ thuộc vào năng lực thực tế : Không ngừng phát triển năng lực và trao niềm tin lãnh đạo cho đội ngũ trẻ.
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo Luật lao động Việt Nam hiện hành
- Được hưởng các chế độ nghỉ Lễ, tết, du lịch hàng năm và các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 276 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Phúc Công Ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Phúc
Xóm Phổ, Xã Quất Lưu, Huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/06/2020

Nơi làm việc
Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chính
Công Ty Cổ Phần Ô Tô Vĩnh Phúc
Nộp đơn