Mô tả công việc

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tin học văn phòng - excel. Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành Tuyển dụng Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc trẻ, năng động và đề cao sự học hỏi.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
- Team building, tiệc cuối năm và các dịp lễ tết theo quy định Nhà nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 426 / 3
Logo Công ty TNHH Dược phẩm Y-MED Công ty TNHH Dược phẩm Y-MED
Số 01-03, Đường số 45, phường 06, Quận 4, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
28/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Tuyển Dụng (Recruiter)
Công ty TNHH Dược phẩm Y-MED
Nộp đơn