Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Kiểm tra và theo dõi yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban phụ trách qua phần mềm quản lí Nhân sự.
- Tham dự các cuộc họp có liên quan để nắm bắt tình hình và kế hoạch nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược chi tiết, tính toán và đề xuất chi phí tuyển dụng (Nếu có).
- Tìm kiếm hồ sơ qua các kênh tuyển dụng (Tính phí và không tính phí).
- Tiến hành phỏng vấn, tuyển mộ, chọn lựa ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
- Làm báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
- Tham gia vào các hoạt động đẩy mạnh thương hiệu công ty để nâng cao chất lượng, hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Ngoại ngữ,...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm về Tuyển dụng các các doanh nghiệp quy mô > 500 nhân sự, doanh nghiệp về lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu, Headhunt,...
- Tiếng Anh tốt.
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kĩ năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức hội thảo tuyển dụng, hội chợ việc làm.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận + phụ cấp.
- Bảo hiểm theo quy định.
- Đào tạo.
- Chế độ nghỉ phép.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)
Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)