Nhân viên Trợ lý phòng tư vấn khách hàng (Chấp nhận sinh viên mới ra trường)

Công ty TNHH Extendmax Việt Nam

Mức lương: 7 - 10 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hỗ trợ trưởng phòng soạn thảo các tài liệu theo biểu mẫu có sẵn và liên hệ với các cơ quan nhà nước để hỗ trợ nhà sản xuất nước ngoài, nhà nhập khẩu lớn đạt được các loại chứng nhận (giấy phép con) tương ứng trong thời gian quy định.

- Nghiên cứu các văn bản pháp quy có liên quan để cập nhật và tư vấn cho khách hàng khi có thay đổi về văn bản pháp quy đối với lĩnh vực hoạt động.

- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các trường Luật, kinh tế, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, thương mại/ngoại thương…trong đó Đại học luật hoặc Khoa Luật - Đại học quốc gia Hà Nội là lợi thế,

- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm và ham học hỏi,

- Thái độ cầu tiến, muốn gắn bó với nghề.

- Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng anh, đặc biệt là Writing Skills, Speaking skill ở mức tốt để làm việc email và giao tiếp với khách hàng bằng tiếng anh.

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường

- Số lượng: 02

* Thời gian làm việc:

+ Buổi sáng: Từ 8h00 đến 12h00;

+ Buổi chiều: Từ 13h30 đến 17h30;

+ Từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7- chủ nhật

* Địa điểm làm việc

CÔNG TY TNHH EXTENDMAX VIỆT NAM

ExtendMax Villa, C01-L18, An Vượng, P. Dương Nội, Q.Hà Đông, Tp. Hà Nội

Ứng viên vui lòng gửi CV

Phúc lợi công việc

Quyền lợi

+ Được đào tạo/hướng dẫn để hoàn thành công việc;

+ Được hưởng các quyền lợi như: Nghỉ phép, tham gia BHXH, BHYT, BHTN …theo quy định của Pháp Luật.

+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mang tính quốc tế và phục vụ các khách hàng của ExtendMax trên toàn cầu như Lenovo, Dell, Fujitsu, Hitachi, Shure, Epson…

Thu nhập:

+ Lương cơ bản: Từ 7.000.000đ- 10.000.000đ ( sẽ trao đổi khi phỏng vấn);

+ Thưởng KPI (hoàn thành công việc trong tháng) : Từ 3.000.000đ – 7.000.000đ;

+ Thưởng phát triển khách hàng mới: 10% ~ 15% doanh số phát sinh từ khách hàng mới;

+ Xét tăng lương: 2 lần/ 1 năm

+ Phụ cấp đi lại: 700.000 VNĐ / tháng

+ Chế độ Teambuiding 1 đến 2 lần / năm ( có thể đi trong nước hoặc nước ngoài)

+ Quà tặng sinh nhật;

+ Thưởng các ngày Lễ như Tết dương lịch, 30/4 & 1/5, 2/9…

+ Thưởng lương tháng 13: Thưởng 01 tháng lương;

+ Thưởng Tết âm lịch

+ Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và performance: Từ 1 – 3 tháng lương;