Nhân Viên SEO

Công ty Cổ phần Vũ Hoàng Telecom

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên SEO mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch phân tích đánh giá từ khóa, đánh giá thị trường thông qua mức độ tìm kiếm từ khóa.
- Quản trị website, tối ưu Onpage, Offpage.
- Phân tích, đánh giá từ khóa và lập kế hoạch SEO cho website.
- Xây dựng backlink, site vệ tinh, mạng xã hội, forum cho website.
- Xử lý các lỗi xảy ra trong quá trình SEO.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ Leader và cùng team triển khai và thực hiện các hoạt động tối ưu website.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tốt nghiệp: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Marketing, và các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1,5 năm, có kinh nghiệm trải qua việc thực hiện SEO trong ngành điện tử, viễn thông.
- Hiểu sâu kiến thức về Onpage – Offpage.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO như: Google webmaster tools, Analytics,…
- Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Làm giờ hành chính (8 tiếng/ ngày, nghỉ Chủ nhật).
- Được tạo điều kiện, cơ hội phát triển, lãnh đạo, quản lý đội nhóm
- Được công ty tạo tối đa điều kiện, quyền hạn cho nhân viên để đạt mục tiêu cam kết
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
- Thường xuyên tổ chức teambuilding, các hoạt động thể thao, vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Chế độ ngày phép theo quy định Công ty/ Nhà nước
* Các chế độ khác phúc lợi, thưởng:
- Thưởng Lễ, tết theo quy định Nhà nước.
- Thưởng phòng ban theo hàng quý/ năm.
- Thưởng nhân viên xuất sắc theo hàng tháng/quý.
- Thưởng tháng lương 13
- Thưởng từ BGĐ công ty theo kết quả Kinh Doanh, thưởng thâm niên. Phúc lợi trợ cấp tiền trách nhiệm, tiền điện thoại, xăng xe, tăng ca, công tác phí, v.v…
- Phúc lợi nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty.
- Phúc lợi tăng lương hàng năm theo quy định của công ty.
- Phúc lợi hiếu hỉ như cưới hỏi, sinh nhật, thăm viếng, đau ốm,…