Nhân Viên Phòng Nhân Sự (HR)

Công ty TNHH điện tử Foster (Bắc Ninh)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Bắc Ninh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn luật , nội quy lao động, chính sách công ty cho công nhân viên;
- Hỗ trợ công nhân viên trong công ty giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, ngày công;
- Tiếp nhận và giải quyết đơn thư tố cáo/ khiếu nại, tranh chấp lao động;
- Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo hiểm 24/24, thưởng năng suất;
- Hỗ trợ tuyển dụng;
- Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp CSR;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu kĩ năng, kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Nhân sự;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực quan hệ nhân viên/ quan hệ lao động;
- Tiếng Anh khá; kỹ năng tìm kiếm , tra cứu internet tốt;
- Có đam mê trong lĩnh vực quản lý nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt;
- Có trách nhiệm trong công việc.
Các ứng viên có nhu cầu vui lòng nộp hồ sơ phô tô tại cổng bảo vệ của công ty hoặc gửi CV qua website (Cần ghi rõ vị trí ứng tuyển trên hồ sơ).
Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ: 17/07/2019
Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ: Ms.Linh, Mr. Tuyên - Phòng Nhân sự

Phúc lợi công việc

*** Các chế độ đãi ngộ:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ;
- Tham gia thêm Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Nghỉ 4 ngày nghỉ tuần & nghỉ thêm trung bình 2,5 ngày hưởng nguyên lương/tháng;
- Nâng lương theo quy định của công ty;
- Trợ cấp nhà ở, đi lại, thưởng chuyên cần, nhà trẻ, ngoại ngữ, thâm niên theo quy định của công ty;
- Thưởng Tết;