Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH
- Thực hiện việc chấm công, tính lương
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ Trưởng Phòng trong các công việc :
+ Công tác quản lý nguồn nhân lực
+ Công tác đánh giá Thi đua khen thưởng
+ Công tác tuyển dụng
+ Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
+ Công tác rà soát văn bản lập quy.
- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực nhân sự ít nhất 2 năm
- Có kiến thức về:
+ Luật lao động
+ Nghiệp vụ Bảo hiểm;
+ Nghiệp vụ tuyển dụng.
- Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động ( cùng với TP ).
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

Phúc lợi công việc

- Thời gian thử việc: 02 tháng
Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13+14
- Thưởng Lễ + Tết
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm
- Phụ cấp xăng
- Phụ cấp điện thoại
- Ngày nghỉ: Theo luật lao động

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 547 / 7
Logo Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long
45E ông ích Khiêm - Phường 10 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/02/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Supervisor)
Công ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Tân Long
Nộp đơn