Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Đánh Giá KPI)

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kiên Long

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng chính sách, văn bản nội bộ, Soạn thảo quy trình, quy định và các văn bản nội bộ liên quan.
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá kết quả công việc, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện công tác đánh giá kết quả công việc.
- Tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
- Quản lý hoạt động sáng kiến, cải tiến, Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị thực hiện các hoạt động sáng kiến, cải tiến.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng…
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,....) và các phần mềm ứng dụng.
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.

Phúc lợi công việc

- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
- Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,…
- Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
- Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
- Được thưởng thêm Quỹ thưởng “Đồng hành và phát triển của Kienlongbank” theo kết quả làm việc trong năm