Nhân Viên Nhân Sự

- Kiểm soát chấm công của các bộ phận.
- Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác BHXH (báo tăng, báo giảm, chốt sổ, thanh toán chi phí BH hàng tháng,…).
- Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…).
- Soạn Hợp đồng lao động, Quyết định nghỉ việc / Biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, quyết định tăng lương,…theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Giải quyết các chế độ cho người lao động khi nghỉ việc.
- Đề xuất các phương án khen thưởng, lễ / tết, trợ cấp... cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho người lao động: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh...
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định liên quan đến công tác tiền lương và phúc lợi.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.