Nhân viên marketing

Công Ty Cổ phần Truyền Thông Medinet

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Không yêu cầu Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu và phân tích đối tượng khách hàng mục tiêu.
- Duy trì và xây dựng các mối quan hệ với giới truyền thông.
- Khảo sát và nghiên cứu thị trường, phân tích thông tin, đưa ra các cơ hội/chiến lược phát triển cho sản phẩm.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện quảng bá hình ảnh của công ty hoặc sản phẩm cho khách hàng.
- Đề xuất ý tưởng, xây dựng đề xuất kế hoạch truyền thông cho các chiến dịch và thuyết trình theo yêu cầu của khách hàng (nghiên cứu, thông điệp, concept truyền thông, kênh thực thi, ngân sách, timeline…).
- Xây dựng quan hệ với các đối tác truyền thông như báo chí, truyền hình, đài tiếng nói, và các tổ chức truyền thông các khu vực.
- Quản lý và điều phối nhân sự, biết cách phân bổ sắp xếp công việc đạt được hiệu quả cao nhất. Làm việc nhóm cùng với Content, Design, Digital, Media và các agency, đối tác có liên quan Marketing.
- Giám sát và báo cáo các hoạt động đã và đang triển khai cho Ban Giám đốc.
- Liên tục cập nhật những kiến thức, xu hướng mới để ứng dụng vào việc xây dựng kế hoạch truyền thông

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tư duy logic, phản ứng linh hoạt, tiếp thu nhanh và mạnh dạn chia sẻ ý kiến, quan điểm cá nhân.
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng nội dung chiến lược marketing.
- Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt. Có kỹ năng viết là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại các đơn vị agency về quảng cáo, lập kế hoạch truyền thông.
- Ưu tiên các bạn am hiểu về truyền thông marketing online, có khả năng về MC, lên hình
- Chịu được áp lực công việc cao và có khả năng quản lý thời gian tốt

Phúc lợi công việc

- Lương cứng + Thưởng KPIs + Phụ cấp ăn trưa + Khác;
- Thưởng ngày Lễ Tết và hưởng các ngày nghỉ theo quy định;
- Xét hiệu quả làm việc theo Quý để xem xét điều chỉnh lương/thưởng;
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building,...
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp;
- Ban Giám đốc quan tâm, tạo điều kiện;
- Đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, sáng tạo, hòa đồng;
- Cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp bền vững;
- Chế độ tốt, lương thưởng xứng đáng với năng lực, nhận lương đúng hạn;
- Hưởng các chế độ, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.