Mô tả công việc
  • Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
  • Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
  • Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
  • Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
  • Tiếp nhận các vấn đề về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
  • Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
  • Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
  • Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
  • Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
  • Thực hiện các công tác khai báo tăng giảm BHXH, BHTN, Thuế TNCN của nhân sự.
Yêu cầu công việc
  • Nam/Nữ, Tuổi từ 24 - 30, sức khỏe tốt
  • Trình độ: Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...);
  • Nghiệp vụ chuyên môn về tuyển dụng.
    Lên kế hoạch tuyển dụng và đạo tạo nâng cao năng lực nhân sự.
    Kỹ năng đào tạo nhân sự mới hội nhập.
    Lên kế hoạch và thực thi về chính sách phúc lợi, quy chế đãi ngộ và thưởng phạt trong doanh nghiệp.
    Kỹ năng thực thi đánh giá năng lực nhân sự.
    Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có trí nhớ tốt, khả năng tư duy Logic và trách nhiệm trong công việc
  • Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
  • Ngoại hình ưa nhìn là 1 lợi thế.
Phúc lợi công việc
  • Lương lũy tuyến, lương từ 8 triệu/tháng. Thưởng vượt chỉ tiêu.
  • Được tài trợ 50% học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của công ty.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ và đãi ngộ: thưởng lễ/Tết, lương tháng 13,14++, ký HĐLĐ, đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe.
  • Teambuilding trong và ngoài nước 2 - 3 lần/ năm,...
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 560 / 2
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản Khoa Lâm Group Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản Khoa Lâm Group
Số 57 đường số 10, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
24/01/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản Khoa Lâm Group
Nộp đơn