Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty;
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt hoạt động các bộ phận phù hợp với hoạt động công ty đảm bảo quy định của pháp luật;
- Giải quyết quyền lợi cho người lao động;
- Xây dựng các chính sách, chế độ cho người lao động;
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động;
- Thực hiện các công việc thủ tục nhân sự;
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty;
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, BHXH,tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban;
- Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan;
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
- Thực hiện các công việc khác từ cấp trên giao cho;