Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Nam)

- Phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo, hỗ trợ về mặt nhân sự cho các phòng ban
- Cùng các phòng ban xây dựng cơ chế, quy chế và các hệ thống đánh giá năng lực, đánh giá kết quả công việc, đào tạo nâng cao tay nghề, năng lực nhân viên.
- Tham gia xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định của công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tham mưu, đề xuất với BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và CNV trong Công ty.
- Tổ chức thực hiện các dự án theo chủ trương của BGĐ, công ty tại từng thời điểm
- Công việc cụ thể trao đổi qua phỏng vấn.