Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều hành của Ban Giám đốc. Trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm đối với một số công việc thuộc phòng HCNS như sau:

• Tổ chức điều hành hoạt động phòng HNCS bao gồm: chế độ tiền lương, tuyển dụng, hành chính đào tạo và phát triển quan hệ lao động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
• Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng bộ máy tổ chức và hệ thống điều hành, sử dụng nguồn nhân lực và các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý, theo yêu cầu của BGĐ.
• Quản lý thời gian làm việc, chấm công, tính lương & các chế độ cho nhân viên theo đúng chính sách, nội quy của Công ty.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc giải quyết quan hệ lao động tại Công ty.
• Tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu của Công ty.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty, tổ chức mua và quản lý sử dụng hiệu quả.
• Quản lý và xử lý công việc hành chính của Công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, sổ bảo hiểm, hồ sơ thuyên chuyển công tác, hợp đồng lao động.
• Hỗ trợ các phòng ban chức năng trong công tác phân tích vị trí công việc, phân công và lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên.
• Trong mọi thời điểm, luôn bảo mật các thông tin liên quan đến công việc của Công ty; Cung cấp thông tin đúng cấp, đúng thẩm quyền sau khi đã xin ý kiến của Trưởng bộ phận.