Mô tả công việc

- Xây dựng / lên kế hoạch tuyển dụng hằng tháng theo nhu cầu của công ty gửi về cấp trên.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Sắp xếp lịch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
- Xây dựng các chính sách lương thưởng, BHXH.
- Đề xuất hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận.
- Theo dõi qua trình thử việc của nhân viên, lập báo cáo hằng ngày gửi về cho cấp trên.
- Nghiên cứu, soạn thảo hệ thống các nội quy, quy chế của công ty, tổ chức thực hiện, giám sát việc chấp hành các nội quy, qui trình đó.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm về quy trình, chính sách, hệ thống Nhân sự…
- Tốt nghiệm cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự.
- Nắm rõ về luật lao động.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề, phân tích, kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng.

Phúc lợi công việc

- Lương: thỏa thuận
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Một năm có 12 ngày phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Kí HĐLĐ, tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
- Thưởng lễ 01 / 01, 30 / 04, 02 / 09, thưởng tết âm lịch.
- Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Xét nâng lương hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 589 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Cơ Khí Eurorack Công ty Cổ Phần Cơ Khí Eurorack
23/4A Lê Văn Khương, Khu phố 7, phường Hiệp Thành, Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên hành chính nhân sự
Công ty Cổ Phần Cơ Khí Eurorack
Nộp đơn