Nhân viên Hành chính Nhân sự

1. Công tác Nhân sự:

- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;

- Chuẩn bị các hợp đồng lao động;

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, khen thưởng;

- Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng; Tìm kiếm, lọc hồ sơ;

- Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận.

2. Công tác Hành chính

- Quản lý công tác hành chính văn phòng.

- Quản lý và lưu trữ công văn, thư từ đi và đến hàng ngày;

- Soạn thảo các văn bản hành chính;

- Quản lý trang thiết bị, VPP, máy móc liên quan ( máy tính, máy in…);

- Sắp xếp phương tiện đi lại cho nhân viên, công tác (nếu có);

- Theo dõi và làm thủ tục thanh toán các chi phí như: cấp card điện thoại cho CBNV (hằng quý); EMS, photocopy, điện, nước sinh hoạt, nước bình;

- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận;

- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.