Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và đột xuất theo nhu cầu thực tế của Công ty.

- Quản lý các trang tuyển dụng của Công ty.

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập môi trường.

- Theo dõi, hỗ trợ, phối hợp với trưởng các bộ phận đánh giá nhân viên mới trong quá trình thử việc.

- Thực hiện ký và theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.

- Cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên vào hệ thống.

- Tham mưu cho Trưởng phòng về các chính sách tuyển dụng và đào tạo.

- Thực hiện mở thẻ ngân hàng cho nhân viên mới.

- Thực hiện chấm công tính lương cho CBCNV.

- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

- Tiến hành thủ tục đầu vào cho thí sinh đến thi chứng chỉ Công nghệ thông tin.

- Phối hợp với nhóm dịch vụ đào tạo và nghiên cứu sản phẩm tư vấn, quảng cáo các chứng chỉ thi Chứng chỉ công nghệ thông tin Quốc tế.

- Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản hành chính.

- Trực tổng đài điện thoại.

- Hỗ trợ lên kế hoạch tổ chức du lịch thường niên.

- Hoàn thành báo cáo công việc cho cấp trên.

- Tham dự đầy đủ các cuộc họp định kỳ và đột xuất của Công ty khi có yêu cầu.

- Quản lý văn phòng phẩm của công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp, thực tế phát sinh.