Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

* Công tác về hành chính chung
- Tiếp nhận, phân loại, quản lý và lưu trữ hồ sơ giấy tờ: các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và chuyển đi.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, tổ chức thực hiện, giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định;
- Mua sắm và quản lý các dụng cụ, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng theo yêu cầu công việc.
- Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty.
- Các công việc hành chính khác.
* Công tác về nhân sự
- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Công tác đào tạo: Lên kế hoạch đào tạo cho nhân viên và hướng dẫn cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của Công ty.
- Soạn thảo hợp đồng lao động.
- Tham gia xây dựng KPI, văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Quản lý, lưu trữ các hồ sơ nhân viên trong công ty.
- Đăng kí BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Theo dõi chấm công cho nhân viên.