Nhân Viên C&B

Công ty Cổ phần Hóa dầu Mekong

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực thi quy trình tính trả lương, thưởng, chế độ cho người lao động đảm bảo trả đúng, đủ, đúng hạn theo các qui định của Công ty đã được thiết lập.
Tham gia đề xuất các phương án điều chỉnh nâng lương cho người lao động.
Thực hiện giải quyết chế độ chính sách cho người lao động khi nghỉ việc theo qui định Công ty và quy định của pháp luật.
Tham gia xây dựng các chế độ chính sách lương thưởng, phúc lợi trong Công ty.
Tham gia vào việc phân tích, đánh giá vị trí công việc đảm bảo tính khách quan và công bằng nội bộ.
Phân tích các khảo sát lương, báo cáo lương, thu thập các dữ liệu thông tin cần thiết bên trong và bên ngoài để đề nghị các chính sách lương và xây dựng ngân sách lương hợp lý.
Lập các báo cáo quyết toán thuế TNCN hàng năm, tham gia xây dựng thang bảng lương và các hồ sơ, báo cáo khác theo qui định pháp luật.
Thực hiện các công việc được uỷ quyền hoặc liên quan khác được cấp trên giao.

Trình độ học vấn: Đại học
Độ tuổi: 23 - 35
Chuyên ngành: Kinh tế lao động tiền lương, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan khác
Ngoại ngữ (cấp độ): Giao tiếp cơ bản
Vi tính văn phòng: Thành thạo office, sử dụng tốt excel - Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm nhân sự
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công việc thực hiện các chế độ tiền lương thưởng và ưu tiên những nhân sự làm việc tại các Công ty sản xuất có từ 500 lao động trở lên.
Kỹ năng: phân tích, thống kê, giao tiếp & thương lượng, giải quyết vấn đề.
Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn
Yêu cầu khác: Am hiểu về luật lao động
Vị trí có thể phát triển: Tổ Trưởng Chế Độ Tiền Lương, Trưởng Phòng Nhân Sự
Thời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7