Nhân Viên C&B

Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng

Mức lương: Trên 8 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hải Phòng

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tính toán ngày công, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho CBCNV:
+ Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
+ Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
+ Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng cho người lao động.
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBCNV.
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm và hồ sơ lưu trữ: Hồ sơ nhân viên, các quyết định điều động, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, ký hợp đồng lao đồng, giải quyết thủ tục nghỉ việc …
- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ người phụ thuộc , thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty.
- Giải đáp thỏa đáng thắc mắc của CBCNV về chính sách công, lương, thưởng.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Thực hiện công tác báo cáo ngân sách, phân tích tiền lương.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc BGĐ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Nắm vững kiến thức Luật lao đông, Luật BHXH.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tổng hợp nhân sự tiền lương qui mô nhà máy từ 500 nhân sự trở lên, sản xuất 3 ca.
- Sử dụng rất thành thạo excel, phần mềm nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã sử dựng phần mềm ERP.
- Năng động, chỉn chu, giao tiếp khéo léo.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt.