Nhân Sự (Phụ Trách KPIS)
Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng chỉ tiêu, tiêu chí đánh giá KPIs
- Triển khai kế hoạch đánh giá, tổng hợp, báo cáo kết quả KPIs định kỳ
- Tiếp nhận, rà soát và lưu trữ hồ sơ đánh giá KPI của CBNV
- Theo dõi, cập nhật và cải tiến hệ thống đánh giá KPIs.
- Xây dựng quy trình và thực hiện đánh giá, đào tạo nhân sự.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Trưởng phòng và BLĐ công ty
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 30-35
- Tốt nghiệp Đại học: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật, Quản lý hành chính…
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tham gia xây dựng, triển khai đánh giá KPIs
Phúc lợi công việc
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều Thứ 7 (hàng tuần)
- Mức lương: Từ 10.000.000đ+ Thưởng quý.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Được phát huy hết khả năng của bản thân.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
- Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Du lịch, thăm hỏi, khám sức khỏe định kỳ hàng năm của công ty.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần thương mại đầu tư Vân Long CDC
03/09/2021
Hải Phòng
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần thương mại đầu tư Vân Long CDC