Xem công việc liên quan tiếp theo

Luật sư tư vấn

Công ty Luật TNHH Vietthink

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh, Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Luật sư tư vấn mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công ty Luật TNHH Vietthink trân trọng thông báo:

Để tăng cường đội ngũ luật sư nhằm đáp ứng yêu cầu tư vấn cho khách hàng là các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp, Công ty Luật TNHH Vietthink cần tuyển bổ sung vị trí Luật sư tư vấn làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, chi tiết như sau:

Tham gia tư vấn cho các Tập đoàn, Tổng công ty, doanh nghiệp trong và ngoài nước là khách hàng của Công ty Luật Vietthink. Các lĩnh vực tư vấn gồm: Đầu tư, Dự án, Đất đai, Xây dựng, Vận tải, M&A, Tài chính – Ngân hàng, Thuế, Bảo hiểm, Lao động, Hợp đồng, Xuất nhập khẩu, Thanh toán quốc tế, v.v…
Tham gia tư vấn cho các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, hiệp hội doanh nghiệp là đối tác của Vietthink trong các lĩnh vực: Chính sách công, Đối tác công tư (PPP), Phát triển hạ tầng giao thông, Hạ tầng Kinh tế - Xã hội, Bảo vệ môi trường, Phát triển bền vững.

Yêu cầu công việc

Có bằng cử nhân Luật hệ chính quy trở lên;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm hành nghề luật sư tư vấn hoặc phụ trách công tác pháp chế tại các Tập đoàn, Tổng công ty, doanh nghiệp lớn;
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đối tác nước ngoài;
Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
Thành thạo ngoại ngữ (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Hàn…), tin học văn phòng.

Phúc lợi công việc

Mức lương theo thỏa thuận (không hạn chế), kèm theo hoa hồng vụ việc;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại cùng đội ngũ luật sư giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tiễn; có cơ hội trao dồi, nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua hoạt động tư vấn cho các khách hàng, đối tác lớn của Công ty;
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến bản thân;
Được Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ;
Các quyền lợi, chế độ hấp dẫn khác theo quy định của pháp luật và quy chế lao động của Công ty.