Mô tả công việc

- Plan HR and workforce strategy and organisation development
- Attract talent
- Develop talent
- Analytics and Insights, CP
- Deploy a range of data mining tools and analytical techniques to create management information, business insights, and projections for HR and manpower planning purposes.
- Relationships and Communication
- Manage relationships with people and communicate with impact and empathy so as to carry out the functional role of HR effectively.
- Relationships and Communication
- Manage relationships with people and communicate with impact and empathy so as to carry out the functional role of HR effectively.
- Labour Policies and Legislation
- Comply with employment laws and regulations that would impact the business and employees of the organisation
- Manage team operations and performance

Yêu cầu công việc

- At least 3 years experienced in administrative and human resource management
- Knowledged of farm management
- Ability to work under pressure, time management and willing to adapt any chances in Company’s strategies and goals
- Ability to communicate, guide and solve employee problems
- Personnel management and supervisor skills
- Bussiness Management/Human Resource Management /Administration/ Law bachelor

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 374 / 2
Logo Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam
, Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức, Long An
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/07/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Human Resource Manager
Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam
Nộp đơn