HRBP Executive
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên cho khối Cửa hàng/ Kiosk.
- Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
- Phụ trách Hồ sơ nhân sự, Hợp đồng, công tác C&B, quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự khác thuộc khối Cửa hàng/ Kiosk.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm HRBP
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về Luật lao động hiện hành.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh tuyển mass/backoffice. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty, tập đoàn bán lẻ có quy mô trên 500 lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự
- Độ tuổi: 20 - 35
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
11/07/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ, từ 20 tới 35 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage