Hành chính-nhân sự (Không yêu cầu kinh nghiệm)

Tuyển dụng:

• Phối hợp với quản lý để tuyển dụng cho các vị trí hiện tại;
• Đăng tin trên các trang nghề nghiệp hoặc mạng xã hội cũng như về nguồn CV;
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: sàng lọc CV, phỏng vấn, gửi thư mời làm việc;
• Quản lý và báo cáo tình hình tuyển dụng, quản lý thông tin ứng viên, hiệu quả của phương thức tuyển dụng;

Hành chính:

• Quản lý hoạt động văn phòng, thiết bị văn phòng, tài sản công ty và văn phòng phẩm;
• Kiểm tra, kiểm soát và thanh toán các chi phí văn phòng: Internet, văn phòng phẩm, phí gửi xe, taxi, xe,… ..;
• Hỗ trợ người mới tham gia theo quy định của công ty, các thiết bị văn phòng;
• Tiến hành báo cáo theo yêu cầu cho các báo cáo nhân sự nội bộ theo yêu cầu của Công ty;
• Hỗ trợ cho các nghiệp vụ thanh toán của Phòng Pháp chế;
• Hỗ trợ nhóm nội bộ khi cần thiết;