Hành chính nhân sự

Công ty TNHH USMART

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo nhân viên, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn đúng timeline.
Chấm công nhân viên.
Tổ chức lớp tranning đào tạo cho nhân viên.
Điều phối nhân sự vào các vị trí còn thiếu
Lập quy tắc công ty tạo nền tảng duy trì văn hóa công ty
Giải quyết các vấn đề phát sinh mâu thuẫn giữa nhân viên với nhân viên
Theo dõi an sinh xã hội nhân viên: bhxh và các quyền lợi của nhân viên
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, các hồ sơ liên quan phục vụ công tác
Một số công việ khác theo yêu cầu cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan: QTNL, QTKD, Luật,...
Có tối thiểu 02 năm làm Nhân sự trong lĩnh vực đào tạo (ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng) và 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Chủ động, nhanh nhẹn, xử lý QHLĐ tốt
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. 6. Có kỹ năng giao tiếp tốt
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,

Địa điểm làm việc: 329 Trần Hưng Đạo, P. Cô Giang, Q.1, TP.HCM
Thời gian làm việc: 8h-17h00 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm 8h-12h, nghỉ ngày CN
Đầy đủ chế độ luật lao đông quy định sau 6 tháng công tác (BHXH, HĐLĐ, ngày phép, ngày nghỉ lễ…)
Thưởng lương tháng 13.
Môi trường làm việc trẻ, năng đông và cởi mở.
Các quyền lợi khác thỏa thuận khi phỏng vấn.
Lương cứng 9 triệu đến 15 triệu ( trao đổi khi phỏng vấn nếu ứng viên có nâng lực)=> xét tăng lương nếu bạn có năng lực sau 6 tháng
Thử việc 2 tháng.