Hành Chính Nhân Sự

1. Công việc Nhân sự :

• Tuyển dụng nhân sự, theo dõi, bồi dưỡng nhân viên mới.
• Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc nhân sự trong Công ty.
• Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết các chế độ liên quan đến nhân sự.

2. Công việc Hành chính:

• Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự - Đào tạo từ Công ty;
• Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp,...);
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi (Du lịch, sự kiện công ty, ....)
• Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính - văn phòng theo phân công.