Chuyên viên Tuyển dụng (Recruitment Executive)

1. Tuyển dụng/Recruitment
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan phù hợp với kế hoạch nhân lực đã được phê duyệt, tư vấn để tuyển dụng hiệu quả.
Receive recruitment needs from other departments in accordance with the approved Headcount budget, consult for an effective recruitment result.
• Quản lý nguồn ứng viên thông qua các kênh khác nhau: Kênh miễn phí (facebook, tiktok,…) , kênh có phí ( Vietnamwork, careerbuilder…) và kênh Headhunt.
Manage candidate resources via different channels: Free channel (facebook, tiktok etc.) or other charged channel (Vietnamwork, careerbuilder etc.) and Headhunt channel.
• Tổ chức phỏng vấn tuyển chọn, đảm bảo hiệu quả tuyển dụng (đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi, v.v….)
Arrange interview, ensure recruitment efficiency (job posting, resume selection, interview, evaluation, feedback, etc.)
• Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy trình của công ty
Implement the recruitment process according to the company's procedures
• Quy trình thủ tục gia nhập
Procceed on-board procedures
2. Hỗ trợ thực hiện các vấn đề Nhân sự khác/Support other HR tasks (50%)
• Thực hiện tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động phong trào, văn hoá nội bộ của công ty để xây dựng văn hóa Công ty
Organize and implement programs, activities to make a better working environment and company culture
• Hỗ trợ trưởng phòng dịch thuật và một số các nhiệm vụ khác liên quan tới phòng Nhân sự.
Support department head for translation and some other relavent tasks as assigned.