Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty
- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên, đăng thông tin tuyển dụng trên các trang webstie tuyển dụng phù hợp
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hơp với các đơn vị liên quan tổ chức thi tuyển và/hoặc phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự theo đúng quy định.
- Phối hợp theo yêu cầu trong việc xây dựng/cho ý kiến về xây dựng quy trình, quy chế, quy định… liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Lập báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Lãnh đạo cấp trên; quản lý số liệu tuyển dụng trên toàn hệ thống.
- Xây dựng văn hoá công ty, tổ chức các hoạt động đoàn thể
- Thực hiện các nhiệm vụ khác...
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế lao động
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến tuyển dụng, nắm vững Luật lao động
- Kinh nghiệm chuyên môn: Ưu tiên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động liên quan đến quản lý nhân sự, tuyển dụng.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đầu Tư FIBO Capital Việt Nam
11/10/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Đầu Tư FIBO Capital Việt Nam