Chuyên Viên Tuyển Dụng (HR Executive)

1. Tuyển dụng
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch đã được phê duyệt từ Trưởng phòng Nhân sự và ban điều hành.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự lên kế hoạch và quản lý ngân sách cho hoạt động tuyển dụng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong công tác phỏng vấn tất cả các cấp bậc từ chuyên viên trở lên và tham gia phỏng vấn với các vị trí cấp nhân viên tập sự, thực tập, lao động phổ thông, thời vụ.
- Đề xuất sơ bộ đến Trưởng phòng Nhân sự về mức lương và phúc lợi cho ứng viên đạt kết quả tuyển dụng.
Cung cấp các báo cáo về hoạt động tuyển dụng cho Trưởng phòng Nhân sự định kỳ hoặc đột xuất.
2. Hỗ trợ công tác đào tạo
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong công tác điều phối tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ để phổ biến, cập nhật những thông tin, chính sách nhân sự, những quy định pháp luật về lao động cho toàn thể CB-CNV và GV.
3. Quản lý CLB
Hỗ trợ quản lý các CLB dành cho GVNV, bao gồm: CLB Tiếng Anh, cầu lông, bóng đá, Yoga
4. Event nội bộ: Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc lên ý tưởng và kế hoạch cho các chương trình gắn kết nội bộ
5. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban điều hành.