Mô tả công việc
  • Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng;
  • Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
  • Tổ chức phỏng vấn trực tiếp/ gián tiếp phù hợp với từng đối tượng và đưa ra kết luận đánh giá theo tiêu chí tuyển dụng đã phê duyệt;
  • Quản lý dữ liệu ứng viên, các trang tuyển dụng điện tử của Công ty và các trang liên kết;
  • Thực hiện công tác báo cáo tuyển dụng định kỳ;
  • Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
  • Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài theo nhu cầu;
  • Xử lý một số nghiệp vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ QTKD và các ngành có liên quan;
  • Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực chuyên môn;
  • Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc;
  • Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 213 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam
7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo (TNSMC)
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Trung Nam
Nộp đơn