Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo

* Tuyển dụng:
- Nhận kế hoạch, yêu cầu nhân sự từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ ứng viên, tìm ứng viên phù hợp, hẹn phỏng vấn, ...
- Lập các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng của Công ty.
* Đào tạo:
- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo
* Công việc khác:
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu
- Loại hình công việc: Toàn thời gian, Hợp đồng