Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty;

- Nghiên cứu các kênh tuyển dụng, các phương án tuyển dụng phù hợp;

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên;

- Tổng hợp đánh giá ứng viên và báo cáo cho trưởng bộ phận;

- Thông báo kết quả tuyển dụng, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo hàng quý/năm.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, quản trị nhân lực, quản trị văn phòng,…

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản

- Tính cách: Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, ham học hỏi, thân thiện và giao tiếp tốt.

- Yêu cầu khác:

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

+ Sáng tạo, biết sắp xếp và tổ chức;

+ Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại khu vực các quận/huyện gần văn phòng Công ty (Đường An Dương Vương, Quận Tây Hồ, Hà Nội).

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Tăng lương

- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 300 / 0
Logo Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd) Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd)
17A1 Ngõ 51 Nguyễn Khoái, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo
Công ty TNHH Công Nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd)
Nộp đơn