Chuyên viên tuyển dụng

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, Anh văn tối thiểu B, ưu tiên C

- Tối thiểu 02 kinh nghiệm, có kinh nghiệm tổ chức tuyển dụng đa dạng, nhiều khối kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật, đặc biệt cho khối khách hàng công nghiệp, nước ngoài

- Có khả năng đọc, search, phỏng vấn nhanh trên 30 hồ sơ/ngày, khả năng tạo nguồn, theo đuổi, hunting các ứng viên chuyên ngành, cấp quản lý

- Có thương hiệu cá nhân, kết nối rộng, dữ liệu ứng viên có trình độ tương đương

- Hiểu 1 tổ chức chuyên nghiệp và có năng lực xây dựng mô tả công việc và đánh giá năng lực

- Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng, viết post bài qua các kênh online, mạng xã hội

- Vị trí chuyên viên làm việc độc lập, vị trí trưởng nhóm cần tố chất lãnh đạo, khả năng quản trị mục tiêu, kế hoạch và báo cáo

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, kèm cặp, on-boarding nhân viên mới. Sau giai đoạn tuyển dụng tham gia tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nguồn lực