Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế và yêu cầu, đề xuất từ các phòng ban.
- Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban tại công ty về chất lượng, số lượng và thời gian.
- Thu hút ứng viên bằng nhiều phương thức đăng thông báo tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm/website công ty và các trang web việc làm.
- Tư vấn với BP xây dựng JD phù hợp với công việc thực tế từng vị trí khi BP có nhu cầu
- Tổng hợp báo cáo kết quả tuyển dụng tuần/tháng/quý theo yêu cầu cấp trên
- Tham mưu kịp thời cho TBP các phòng ban về thị trường nhân lực và cải tiến kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Thực hiện thủ tục nhận việc Nhân viên mới và quản lý tiến trình hội nhập.
- Thực hiện công tác thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng theo chỉ đạo cấp trên

Yêu cầu công việc

- Nam, Tuổi từ 25-32
- Tốt nghiệp CĐ/ Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 904 / 8
Logo Công ty Cổ phần Thuận Hải Công ty Cổ phần Thuận Hải
Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/09/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam, từ 25 tới 32 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Thuận Hải
Nộp đơn