Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ (quý/6 tháng) cho các đơn vị.
- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị.
- Trực tiếp thực hiện các bước trong quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, thu hồ sơ, sơ loại, tổ chức thi nghiệp vụ, phỏng vấn, soạn tờ trình tiếp nhận,…
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng, triển khai các chương trình, tài liệu tuyển dụng: bộ câu hỏi tuyển dụng, tiêu chí đánh giá,…
- Triển khai lưu trữ, quản trị các tài liệu, hồ sơ, văn bản có liên quan tới công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Hành chính - Nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, doanh nghiệp có quy mô lớn.
- Có thể chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác
- Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Giới tính: Ưu tiên Nam.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ: Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang web của ngân hàng và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Chuyên viên Tuyển dụng - Họ và tên ứng viên
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)
31/12/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Quản Lý Nhân Sự, Tuyển Dụng, Recruitment, Tuyển Dụng Nhân Sự, Ngân Hàng
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)