Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty. Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả
- Thực hiện các biện pháp tuyển mộ để thu hút hồ sơ trên các kênh tuyển dụng của công ty và cá nhân
- Sàng lọc ứng viên dựa trên tiêu chí bản mô tả công việc, tiêu chuẩn người thực hiện công việc
- Liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn các vị trí được giao nhiệm vụ.
- Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc nhân sự
- Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả cho các cấp quản lý
- Phân tích và làm báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/quý theo yêu cầu
- Thực hiện hỗ trợ một số nghiệp vụ khác của Phòng Hành Chính Nhân Sự
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, QTKD,kinh tế, lao động tiền lương, hành chính vp hoặc các ngành tương đương
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng hunt và sử dụng được nhiều kênh tuyển dụng là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
- Hình thức ưa nhìn
- Khả năng giao tiếp và xử lý thông tin tốt
- Chịu áp lực công việc
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đầu tư Nguyễn Tấn
12/09/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Đầu tư Nguyễn Tấn