Mô tả công việc

- Đầu mối tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tuần/tháng/quý hoặc khi có phát sinh.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện việc thay đổi trạng thái nhân sự, quan hệ lao động của Người lao động.
- Tham gia công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, quan hệ lao động.
- Triển khai các quy trình, quy định của Bộ phận Tuyển dụng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Luật.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển khối BO và tuyển Mass).
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
+ Kỹ năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng
+ Anh văn trung cấp

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 420 / 0
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Tầng 10 Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/06/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Nộp đơn