Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
₋ Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu BGĐ.
₋ Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.