Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh;
• Có kinh nghiệm làm việc với các kênh tuyển dụng, các nguồn tuyển dụng trên thị trường;
• Kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng tối thiểu từ 3 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty trong lĩnh vực Fintech, Tài chính- Ngân Hàng, IT- Phần mềm…
• Sử dụng máy tính, thành thạo tin học văn phòng;
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN;
• Chịu được áp lực cao trong công việc; Yêu cầu khác:
• Thái độ làm việc tốt, chăm chỉ, tuân thủ các quy định, nội quy, quy trình làm việc;
• Liêm chính, kỷ luật, chuyên nghiệp và tinh thần có trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt;
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt và điều phối, cộng tác làm việc với đồng nghiệp;
• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao;
• Khả năng tự phát triển bản thân về kỹ năng làm việc, kiến thức chuyên môn;
• Tinh thần làm việc cộng tác, kỹ năng làm việc và phối hợp công việc theo nhóm tốt.