Mô tả công việc

- Theo dõi tình hình biến động nhân sự công ty để có những phương án chuẩn bị tốt nhất cho tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Nhận kế hoạch, tư vấn tuyển dụng cho các phòng ban đưa ra bản đề xuất
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng với Ban Giám Đốc (vị trí, số lượng, chất lượng cần tuyển,..)
- Lập kế hoạch tuyển dụng cho năm, quý, tháng căn cứ vào thực tế đề xuất
- Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên; tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên; thỏa thuận về phúc lợi và các điều kiện làm việc
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi và đánh giá thử việc

Yêu cầu công việc

- Ứng viên tuổi từ 23-28
- Ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm về mảng tuyển dụng
- Có khả năng sáng tạo, tổ chức sự kiện, xây dựng các hoạt động văn hóa
- Tin học văn phòng cơ bản, Tiếng Anh giao tiếp Tốt
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm các vị trí tương đương/đã từng làm việc

Phúc lợi công việc

- Lương cứng: 7 – 12 triệu/tháng (theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc; Lương tháng 13; Review lương 1 năm/lần
- Tham gia BHXH, chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Được tham gia các hoạt động thường niên, du lịch, nghỉ mát, Gala cuối năm, teambuilding cùng công ty hoặc các phong trào do team tổ chức
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 471 / 2
Logo Công ty Cổ phần MaxGroup Công ty Cổ phần MaxGroup
Tầng 4, số nhà 22 đường Xuân La, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/04/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 28 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần MaxGroup
Nộp đơn