Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất và khi có nhu cầu tuyển dụng phát sinh; lập báo cáo làm việc theo tuần, tháng. Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
- Xây dựng kênh tuyển dụng thu hút nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng online (Fanpage, Facebook,... diễn đàn tuyển dụng,…), kênh tuyển dụng offline (Tuyển dụng nội bộ, hội chợ việc làm).
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp với Công ty.
- Thiết lập Mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng. sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn cùng các Trưởng Bộ phận.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên thử việc, hỗ trợ đánh giá trong suốt quá trình thử việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận.
- Quản lý việc tuyển dụng theo đúng quy trình để đảm bảo về số lượng và chất lượng.
Yêu cầu công việc
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng hoặc Thực phẩm/Đồ uống.
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng: Lương cơ bản: 6 - 8 triệu/tháng + thưởng.
- Thưởng nóng, thưởng KPI.
- Thưởng 6 ngày Quốc lễ.
- Xét tăng lương 2 lần/năm.
- Phụ cấp vị trí: 500.000 đ/tháng.
- Ăn trưa: 30.000đ/bữa.
- Thưởng lương tháng 13.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Đi nghỉ mát, nghỉ phép (Không đi quy sang tiền mặt).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt
Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt