Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch, đề xuất ngân sách tuyển dụng trình Trưởng bộ phận nhân sự xét duyệt và triển khai thực hiện
- Thực hiện đăng tuyển, tìm hồ sơ trên các phương tiện, mạng xã hội, website việc làm …
- Xem xét và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí
- Tham gia phỏng vấn sơ tuyển, cho ứng viên thực hiện các bài test, kiểm tra chuyên môn (nếu có), đánh giá, chọn lựa ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và đáp ứng tiến độ tuyển dụng
- Thông báo đến các bộ phận liên quan: tạo accout email, đề xuất các trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới
- Thực hiện công tác hội nhập môi trường làm việc cho nhân viên mới
- Theo dõi và lập báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự và đề xuất các giải pháp (nếu có)
- Thực hiện các thủ tục, công việc hành chính khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính
- Ít nhất 03 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Có khả năng nhận định sắc bén trong việc phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Đầu tư phát triển Thương mại Viễn Đông
17/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nữ, từ 27 tới 36 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ Phần Đầu tư phát triển Thương mại Viễn Đông