Chuyên viên tổ chức nhân sự (và quan hệ lao động)
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, quản lý và thẩm định định biên nhân sự theo khu vực phụ trách.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, lưu hồ sơ lao động theo quy định của Công ty và là đầu mối thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về biến động nhân sự, chất lượng nguồn nhân lực của Công ty.
- Quản lý quá trình làm việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc của CBNV (trên phần mềm và file excel).
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp nhân sự và biến động hàng tháng toàn Tập đoàn.
- Quản lý thông tin nhân sự để báo tăng bảo hiểm xã hội hàng tháng.
- Thực hiện các công tác quan hệ lao động: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc, khen thưởng, kỷ luật, …
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách về tổ chức và nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và trên 1 năm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật lao động.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trên 500 nhân sự.
- Tư duy hệ thống và tư duy dịch vụ.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận
- Hỗ trợ ăn trưa
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng lễ, tết theo cơ chế của tập đoàn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Á Đại Thành
02/02/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Quan Hệ Lao Động, Hồ Sơ Nhân Sự, Tổ Chức Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Á Đại Thành