Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của Công ty về tiền lương, tiền thưởng

- Thực hiện công tác tiền lương, tiền công, chi trả thưởng cho cán bộ nhân viên

- Theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội cho toàn bộ lao động trong Công ty

- Phối hợp với các phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc

- Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương để đề xuất vận dụng thực hiện chế độ tiền lương tại Tổng công ty

- Theo dõi, kiểm tra, ghi số liệu nghỉ phép hàng tháng, hàng năm của từng người lao động

Yêu cầu công việc

- Tuổi dưới 35, có ngoại hình và sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chính quy chuyên ngành Kinh tế lao động hoặc Quản trị nhân lực

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương và nắm vững Luật lao động và các văn bản quy định của nhà nước về lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point

- Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và viết tốt

- Là người nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, năng động, có ý thức kỷ luật tốt

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao

- Xác định làm việc và gắn bó lâu dài

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13

- Hợp đồng lao động, Bảo Hiểm Xã Hội theo chính sách công ty

- Phụ cấp các chế độ theo vị trí

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 917 / 6
Logo Công ty TNHH Tribe Hospitality Công ty TNHH Tribe Hospitality
20 Mạc Thị Bưởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, dưới 36 tuổi
Chuyên viên tiền lương & bảo hiểm (C&B)
Công ty TNHH Tribe Hospitality
Nộp đơn