Chuyên viên Pháp chế

Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách và chịu trách nhiệm về pháp lý - pháp chế của công ty;
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ về Luật;
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty, đảm bảo mọi thủ tực, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp;
- Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty;
- Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty;
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do công ty ban hành, ký kết;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của công ty theo quy định;
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty - Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật doanh nghiệp, Luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty;
- Thường xuyên cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành;
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu kỹ năng:
- Trung thực, cẩn trọng trong quá trình làm việc;
- Có tư duy phản biện tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, và thiết lập các mối quan hệ;
- Giọng nói dứt khoát, rõ ràng, có sức thuyết phục;
- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy;
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm;
- Có thể đi công tác
- Khả năng thích ứng nhanh, chịu được áp lực công việc cao.
* Yêu cầu kinh nghiệm:
- Từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương (có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật, tài chính cho các doanh nghiệp);
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
* Yêu cầu trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Chuyên môn pháp lý cao trong lĩnh vực Môi trường, xử lý nước thải/nước cấp;
- Khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh là một lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng & các phần mềm ứng dụng.

Phúc lợi công việc

- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc cách tuần;
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h15;
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.